“柬埔寨华文报纸的广告版上,登的几乎全是服装企业的招工启事或厂房的招租广告。现在柬埔寨哪家工厂不缺员工呢?许多新进来的企业都想在柬租赁厂房。”实力成衣加工(柬埔寨)有限公司经理李思维这样告诉《环球时报》记者。当泰国制衣业出现“用工荒”时,制衣业带来的就业市场仍被柬埔寨人看好。
随着东南亚的劳动力成本快速增加,柬埔寨服装和纺织业工人的月薪已从2008年的50美元上涨到80美元。尽管如此,柬埔寨商业部最新报告显示,柬约有500家服装厂和制鞋厂,就业人数约51万人。柬埔寨制衣厂商会秘书长卢启健告诉《环球时报》记者,在柬埔寨制衣厂商会的400家出口型企业中,来自中国内地的企业约100家,来自中国台湾90家,来自中国香港、韩国的各50多家。
震洲(柬埔寨)服装有限公司经理郑胜忠近日在接受记者电话采访时说:“在中国生产一条成本10美元的裤子出口意大利,意大利征收12.5%的进口税。因为欧盟对柬埔寨成衣制品有关税优惠,同样一条裤子在柬埔寨生产,送到意大利后成本还是10美元。把厂子搬到柬埔寨,成本可以降低约10%。为什么不来柬埔寨呢?”这家制衣企业距离金边市区只有半小时的车程,记者去年到那里采访时看到,厂房贴着“自动干手机”、“洗手用肥皂”等柬文和中文的双语标识。
针对一些媒体上“东南亚制衣业在抢中国饭碗”的说法,卢启健表示:“一些低附加值的初级服装已不适合在中国生产,‘流失’到其他国家的约占1/3,而工序复杂的中高端服装制造业还留在中国。在技术水平、机械制造和劳工技术等方面,没有国家能取代中国。”东南亚较低的劳动生产率是一些投资者比较担心的问题。有中方投资者说:“除越南、印尼等国劳工技术熟练外,柬埔寨劳工的一切培训都要从零开始,3个柬埔寨工人还比不上一个中国工人!”新加坡国立大学东亚研究所高级研究员杨沐告诉《环球时报》记者:“亚洲四小龙可以用5年时间就把服装业转移出去,但中国庞大的低端服装纺织业的转移,至少将花费十几年时间。”
来源: 环球时报
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